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结合当前实际设想工程造价发展前景如何,建筑行业市政工程会计的发展前景

结合当前实际设想工程造价发展前景如何,建筑行业市政工程会计的发展前景

11个月前

1、结合当前实际设想工程造价发展前景如何

据前瞻产业研究院《2016-2021年中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，工程造价行业就业前景很好，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。比如在安装，土建，市政等等方面，都需要用到造价知识，是关乎民生的事情，重要而且严谨。再加上现在造价方面的考试十分严格，工程造价专业考试通过率也十分低，所以造价方面的人才比较稀缺，收入也很可观，市场需求量大，而市场却供应不足。　　工程造价就业方向能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

2、建筑行业市政工程会计的发展前景

对建筑业工程财务组织建设,会计核算,财务管理现状进行调研,归纳出发展中存在的问题,并参照建筑业发展趋势对工程财务发展前景进行分析.发现工程财务组织建设和会计核算两方面较为完善,但工程财务管理方面问题突出.未来工程财务将向着高素质,专业化方向发展,强化管理职能和控制职能将是重中之重。首先，建筑行业业务繁杂且周期长；其次，政策要求最多；还包括缺进项、临时工社保、无发票报销等等。最重要的是建筑企业的计税方式特别麻烦，涉及金额大，1不小心就损失惨重，老会计看着都头疼！但是，建筑业会计最明显的优势就是薪资待遇比大多数行业高很多，在各个行业竞争激烈的情况下，建筑业会计的前景还是很诱人的。如果没有老会计带，想入行建筑业会计，苦熬1两年也未必能精通业务。

3、中铁1局天津建设工程有限公司怎么样？发展前景怎么样？

我在公司呆了3年多给你1些比较客观的答案吧网上对天津公司评价不管是正面的还是负面的都比较笼统，我也清楚你真正想知道些什么，算是给学弟学妹1些指引，刚出学校的年华是最宝贵的，少走弯路。

1、天津分公司成立于06年那时候天津正开始火公司抓住这个机会扩张的比较快对于0

6、07年进入公司的大学生经过1~2年的现场锻炼稍有能力的人都会进入项目的中层管理层这是因为公司的急速扩张急需项目中层管理人员所以网上会有人说天津公司架构年轻。那么说说最近两年从11年开始由于全国建筑市场的不景气加上公司本身的1些问题导致项目的急剧缩减很多项目人员开始闲置你要明白项目上的员工和机关的员工不1样的地方就在于项目正常进行的时候你拿的是全绩效项目停工或者1个项目完工等待另1个项目开工你拿的是1半的绩效工资具体差多少我只告诉你差很多。网上有很多人说在公司发展挺好的我觉得那是说0

6、0

7、08年的时候这样的单位对新人来说有发展必须建立在不停中标新项目的基础上那样才有位置让你上去不然原来坐那位置上的人该去哪？当然如果你觉得你是百里挑1的人你也有可能被破格提拔这种情况是存在的只是几率小了些。网上有些刚毕业目标是项目经理的我泼你1盘冷水你的目标有点长远了 10年之后吧如果你能力出众并且在人际关系上游刃有余的话。

2、你在学校签手续的时候会问及1些关于你自身切身利益的东西面试你的人是做人力资源的你要明白他是为公司服务的他不会告诉你很细节的东西对于你提的问题他会给你很模糊的答案。我举个例子：你问平常有双休么？他会告诉你有双休但真实情况是什么呢？真实情况是在机关的人的确是有双休的关键是你到了公司之后人力资源部会根据需求安排人员你被安排进机关的概率基本为0。也就是说你99.99%会被安排到项目。难道说你签了合同等你到了公司培训完进行岗位分配的时候得知你被分到项目你就辞职不干了么我觉得不太可能。

3、关于公司的风气问题我记得刚来的时候公司1直给人灌输1种想法就是“在这只要你好好干有能力你就有机会被提拔我们这没有什么裙带关系” 其实想想可能吗哪个地方没有裙带关系特别是国企这些地方

4、关于你的工资和业余生活刚进公司的时候本科生大概拿3000左右 1年后转正转正后拿4000多1点。往后就看你自己的了如果职位没什么变动的话你的工资将1直维持在4000多1点这是全绩效工资的情况下如果项目停工的话你转正后大概还是拿3000左右。当然拿4000多1点的工资对刚毕业1年的学生来说还是很不错的但你要明白这4000块钱是用比和你1起毕业的哥们每月多工作8天换来的。对了当你被分到项目上后你有可能分到不同的部门：如果你是学土木或者路桥的基本就是工程部会计的就是财务部无机非金的就是试验部工程造价的就是预算部测量的就是测量部学物资机械的就是物资设备部其他业的有可能是办公室后勤部。基本就是这样但不绝对。工程部是项目的核心部门人数最多也最辛苦，当然如果公司扩张的快工程部的人员的升职几率也最大。为什么说最辛苦呢因为你每天必须去工地不管是0上30度的夏天还是0下15度的冬天只要项目正常进展你就得去工地；轮到浇筑混凝土你晚上还要加班加班的机会还不少对了你晚上加班是没有加班工资的。如果是通宵加班你第2天就可以休息了如果项目上工程部人员紧缺第2天需要人手那么恭喜你你第2天大概可以休息到下午2点左右然后继续上班去。关于你的工资发放项目上的工资发放是和工程款下来的速度紧密相连的也就是说如果工程款下来慢了你这个月的工资也请等1等。据我对以前各个项目的了解拖欠2~3个月工资的是比较正常的有比较困难的项目最多的拖欠的是6~7个月的工资。2011年有的项目拖欠的几个月工资是在除夕夜到工资卡的。对了1般公司都有过节费和年终奖因为中铁1局是个老牌企业天津分公司也延续了很多老牌作风往年过年的时候都是发的米面油在10年那1年貌似发了2000块的过年费在11年那1年发了3000块正当员工们纷纷开心的表示公司对于员工的福利有所重视的时候 2012年也就是今年据说因为全公司所有项目只完成了60%的计划所以今年的过年费取消改发老牌传统米面油3大样。对于其他的1些小节日中秋端午等等所发的过节的东西会根据项目的不同而不同拿中秋节做例子好1点的项目可能会发1盒月饼差1点的项目可能会发1个苹果加2个月饼差距还是很大的不是吗？什么？你还想要现金和超市购物券？我们公司从没有过这样的传统。另外说1下业余生活。你的基本业余生活就是打牌喝酒偶尔打打篮球。你说我就喜欢偶尔打打网游对不起网速不是那么好。你说我自己拉根网线如果你的项目在离市区比较近的地方恭喜你你可以拉网线。如果你的项目在比较偏僻的地方电信部门不给拉。网上有人不是问会不会被分配到鸟不拉屎的地方 50%的概率吧你不会被分配到穷山沟但你会被分配到离市区比较远的地方没有大型超市没有公交车出去要打黑出租你懂的。对了现在不都是有高温补助吗还有像这样野外施工的有野外补助。高温补助是有的每年夏天会发1瓶雷达电蚊香花露水冰糖还有几盒山寨茶叶这些就是所谓的降温纳凉的东西了。公司对于野外补助的回应是这样的：我们做的市政工程。以上的内容是很客观的不带半点虚假。对了另外给你个数据吧：09年公司招了大概100左右应届毕业生截止2012年还剩30多个。也就是说走了3分之2。员工辞职有2个原因：

1、钱，没到位

2、心，委屈了。综合起来就是干的不爽。补充1点：公司的住房公积金比1般的公司要高转正后1个月大概有1千（公司交500自己交500）左右（项目正常进行的情况下）。如果你家庭比较困难也足够能吃苦耐得住寂寞在这样的公司还是能攒点小钱的毕竟花钱的机会少但是作为过来人真的不是很建议你去在那你会发现你丝毫找不到工作和生活的平衡。

4、建筑行业市政工程会计的发展前景

5、工程助理以后的发展前景是什么样的？

岗位职责：

1、负责现场土建施工监督管理及工程档案管理工作；

2、协助工程经理协调施工现场、监理和施工等工程质量责任单位之间的关系；

3、协助工程经理对工程项目现场质量、进度、安全文明施工进行监督，保证开发建设项目保质保量完成

4、负责开发项目设计、施工、监理等单位的信息与资料传递工作；

5、负责工程图纸档案资料的整理和归档工作；

6、负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督工作；可以考助理工程师。自己努力加油，还是有前途的。祝你好运！补充回答：目前，获得职称的方式有两种，考试和评审（不参加考试），以下是相关信息，希望能帮助你！

1、正常申报条件 1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作3年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作7年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务4年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十5年以上，担任助理职务4年以上。 3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务5年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十5年以上，并担任中级职务5年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作2十年以上，并担任中级职务5年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

2、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级1式两份）、附件表（1式1份）；正表中主要工作业绩1栏要填写详细、具体。 2.上1年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.1寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

3、相关专业类别建筑工程类：工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁路桥梁造价工程等专业经济类：会计经济统计等专业机械机电类：机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业本科升助理工程师只要毕业1年就可以了，有的地方是直接评，有的地方还要考。工程师要助理工程师后4后可以评。根据你的情况，你要考的是机械机电类的设备安装。希望能帮到你，祝你好运！。